suicides chez les constructeurs français

Bonsoir à toutes et tous,

Vous en avez entendu certainnement que 5 ou 6 personnes depuis le debut de l'année 2007, se sont suicidés.
Des langues, mal ou bonne veillantes, disent: " c'est à cause du stress et une pression omniprésente par leur suppérieurs hiérarchiques, en exigeant une rentabilité irréaliste, et irréalisable.
Un stress est possible au travail suite à une exigence inhumaine, de productivité.
Mais jamais suite à une exigence de qualité.

Je trouve dommageable et regrétable d'en arriver là.
Est-ce un passage obligé pour être concurentiel dans cette société de consommation, toujours la course au proffit et à la rentabilité.
Il est vrai que la fabrication française est souvent mise à mal par la "made in ailleurs", mais ne faut -il pas s"alarmer avant qu'il ne soit trop tard?
s'alarmer dans la recherche du " bien être au travail"

Tout d'abord, le plus grave sont ces vies que nous avons perdues, probablement pour rien hélas, et c'est surtout malheureux pour leurs femmes et enfants qui sont restés orphelins. J'ai vu il y a quelques semaines un reportage sur cela à "Envoyé Spécial" et c'était très touchant. Il y a des enquêtes en cours et j'espère que toute la lumière sera faite sur ces drames.

Maintenant, je reviens au sujet du problème et je vais essayer d'exposer mon avis sur une histoire personnelle.

Mon père a été longtemps chef d'une grande entreprise (30.000 employés) et a voyagé souvent au Japon pour voir comment les gens travaillaient là bas. Il me racontait des trucs du genre musique classique dans les usines pour aider les ouvriers à se concentrer au maximum pour avoir une qualité de travail optimale. Séances de repos, micro-siestes dans les bureaux pour garder une bonne forme toute la journée. Il m'a appris ces techniques.

Un jour, après le repas, j'ai pris une pause dans mon bureau en fermant les yeux 2 à 3 minutes, ça suffit. A ce moment, mon chef est rentré dans mon bureau me poser une question. Il m'a demandé ce que je faisais les yeux fermés et les bras détendus. Je lui ai expliqué. Il ne savait pas quoi en penser. Il a pensé peut être que je me foutais de sa gueule.

Ma conclusion, on a trop d'idées reçues en France, on est trop rigide, trop académique. On s'appuie plus sur la présence des gens que sur le rapport d'activité. On accepte pas d'apprendre des autres. On manque d'humilité.

Ceci dit, parmi les pays de l'OCDE, la France est celui dans lequel la productivité est la plus élevée. Ca veut dire que les gens travaillent d'arrache pied chez nous. Quant est il de l'organisation? de la coordination des efforts?

Pour l'industrie automobile, les Japonais ecrasent tout le monde. Même les allemands ont du mal à gagner des sous en vendant des Volkswagen. C'est dire que les choses sont loin d'être simples.